FÜHREN UND LEITEN
Persönlichkeitsstark Gemeinde gestalten
Die eigene Persönlichkeit weiter entwickeln, um sich selbst, das Team und die Gemeinde besser zu führen – darum geht es im Trainingsprogramm FÜHREN UND LEITEN. Sie reflektieren, wie Sie mit Ihren Prägungen und Begabungen andere Menschen führen. Sie trainieren, wie Sie noch klarer kommunizieren, Entwicklungsprozesse anstoßen und Veränderungsprozesse gestalten. Und Sie lernen, wie Sie mit Ihrem eigenen Führungsstil die Gemeinde für gemeinsame Ziele mitnehmen und begeistern können.
Dazu nutzen unsere Trainer und Coaches in den Modulen ganz unterschiedliche Techniken und Methoden. Und dabei bringen sie ihre zum Teil langjährigen Erfahrungen aus der Gemeindearbeit und beim Leiten von Organisationen mit ein. Hier finden Sie alle Referentinnen und Referenten.
In drei Modulen erwerben Sie Kompetenzen, mit denen Sie sich selbst und Ihre Gemeinde nachhaltig stärken können. Hier finden Sie weitere Informationen zu den einzelnen Modulen.
FÜHREN UND LEITEN in den Regionen
Landesverband Norddeutschland – Start September 2021
Termine
Modul I - Sich führen 10. – 11.09.2021
Modul II - Andere führen 29. – 30.10.2021
Modul III - Gemeinde führen 18. – 19.03.2022
jeweils Freitag, 19:00 Uhr bis Samstag, 17:00 Uhr
Veranstaltungsorte
Modul I: EFG Lüneburg
Modul II: EFG Lüneburg
Modul III: EFG Lüneburg
Kosten
Für alle 3 Module:
329 € (inkl. Verpflegung und Getränke)
Landesverband NOSA – Start September 2021
Termine
Modul I - Sich führen 17. – 18.09.2021
Modul II - Andere führen 12. – 13.11.2021
Modul III - Gemeinde führen 04. – 05.02.2022
jeweils Freitag, 19:00 Uhr bis Samstag, 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
EFG Madgeburg
Kosten
Für alle 3 Module:
329 € (inkl. Verpflegung und Getränke)
Online – Start September 2021
Termine
Modul I - Sich führen
- 24. September 2021
- 25. September 2021
- 29. September 2021
Modul II - Andere führen
- 19. November 2021
- 20. November 2021
- 01. Dezember 2021
Modul III - Gemeinde führen
- 28. Januar 2022
- 29. Januar 2022
- 02. Februar 2022
Uhrzeiten:
- Mittwochs und Freitags: jeweils 18 bis 20:30 Uhr
- Samstags: jeweils 9 bis 14 Uhr
Kosten
Preis für den gesamten Kurs: 249 €
Preis pro einzelnes Modul: 99 €
Veranstaltungsort
Online via Zoom
Referentinnen und Referenten
- Ann-Kathrin Horstmann
- Annika Jans
- Bettina Ehmer
- Stefan ter Haseborg
- Gerlinde Wentzel
Landesverband Südwest – Start September 2021
Termine
Modul I - Sich führen 25.09.2021
Modul II - Andere führen 05.03.2022
Modul III - Gemeinde führen 18.06.2022
Veranstaltungsort
Mainz
Kosten
Für alle 3 Module:
240 € (inkl. Verpflegung und Getränke)
Die drei Trainingsmodule
Was heißt führen und leiten? Und welche Fähigkeiten und Techniken gehören zu einer effektiven Leitung von Menschen dazu? – Das sind die zentralen Fragen, um die es beim dreiteiligen Training für Gemeindeleitungen geht.
Modul I - Sich selbst führen
Nach einem ersten Austausch über Wünsche und Erfahrungen, führen wir einen Kompetenz-Schnelltest durch. Danach ist Zeit zum Nachdenken, für sich selbst und in kleinen Gruppen. Wir bearbeiten Fallbeispiele, sortieren uns und gewinnen auch über Motivationsspiele Klarheit über die eigene Ausrichtung als Leitungspersönlichkeit.
Um welche Fragen es in Modul I geht:
- Was heißt führen und leiten?
- Was sind führende Personen in meinem Leben und welche Wirkung/Prägung haben Sie auf mich?
- Was macht Macht mit mir?
- Welcher Entscheidungsstil – von autoritär bis laissez faire – passt zu mir?
- Wie wirke ich auf andere (mit Präsentations-Übung)?
- Was heißt Selbstmanagement?
- Lebe ich aus den Ressourcen oder aus den Reserven?
Modul II - Andere führen
Nach einem Austausch über Erfahrungen und Fallbeispiele in den Leitungsteams aus den Gemeinden entwickeln wir Aufgabenstellungen für die jeweilige Gemeindesituation.
Um welche Fragen es in Modul II geht:
- Wie legen wir die Basis für gute Zusammenarbeit?
- Was gehört alles dazu, um Teamrollen und -prozesse zu verstehen und zu gestalten?
- Wie gewinnen wir Ehrenamtliche, begleiten und fördern wir sie?
- Wie führe ich schwierige Gespräche?
Modul III - Gemeinde führen
Wir starten erneut mit einer intensiven Auseinandersetzung mit konkreten Herausforderungen und Aufgaben aus dem jeweiligen Gemeindealltag und sprechen über Lösungsansätze.
Um welche Fragen es in Modul III geht:
- Wie gehen wir mit Widerständen um und verhandeln Konflikte (Harvard-Konzept)?
- Wie erleben Menschen Veränderungen (4-Zimmer-Modell)?
- Was bedeutet Veränderung/Change (Changekurve) und wie gestalten wir Veränderungsprozesse?
- Was können wir von innovativen Führungspersonen lernen?
- Wir wollen uns verändern – aber in welche Richtung eigentlich?
Referentinnen und Referenten
Andi Balsam
Andi Balsam
Pastor BEFG, Supervisor & Coach DGSv, Persönlichkeitstrainer, Bildungsreferent im Landesverband NRW, Fokus: Potentialentfaltung
Stefan ter Haseborg
Stefan ter Haseborg
Business Coach, Organisationsgestalter, Trainer, Impulsgeber | Itzehoe "Gemeindeleitungen praxisbezogen und handlungsfähig aufstellen"
Annika Jans
Annika Jans
Systemische Beraterin, Coach, Dozentin | Gestaltung positiver Kommunikation und Zusammenarbeit, Begleitung in Veränderungsprozessen
Birte McCloy
Birte McCloy
Trainerin, Beraterin, Coach, Mediatorin Mit Feingefühl für Menschen und Situationen das Ziel im Blick | Führung, Change, Konfliktbegleitung
Dieter Orzessek
Dieter Orzessek
Systemischer Coach, Trainer und Berater mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Führung
Martin Sinn
Martin Sinn
Coach, Supervisor, Gemeindeberater. Veränderungsprozesse im Team aktiv gestalten - mit Glauben und Kompetenz
Hans-Günter Simon
Hans-Günter Simon
Pastor, Gemeindeberater, Coach, Supervisor und Trainer | Teamentwicklung, Kommunikation, Veränderungsprozesse
Gerlinde Wentzel
Gerlinde Wentzel
Heim und Jugenderzieherin, Sozialarbeiterin, Coach (DGfC) | Bochum "Auseinandersetzung mit der eigenen Person und dem Miteinander im Team."