Gemeindeentwicklung
Menschen beteiligen
Schöpferisch-fantasievoll neue Ideen für die Gemeinde finden – dazu gibt es hilfreiche Großgruppenmethoden wie die Zukunftswerkstatt oder Open Space, World Café oder Future Search. Gemeinsam ist ihnen, dass viele Personen beteiligt werden. Sie sind geeignet, die kreativen Ressourcen aller Mitmacher zu nutzen. Wer auf diese Weise beteiligt wird, seine Befürchtungen und Träume einbringen kann und Ideen für die Umsetzung beisteuert, kann sich später mit dem Ganzen identifizieren. So stehen die Chancen gut, dass neue Entwicklungen von Vielen mitgetragen werden. Eine externe Person, die selbst nicht Teil der Gemeinde ist, steuert den Prozess neutral und ergebnisoffen.
Wir vermitteln Beraterinnen oder Berater, die mit Zukunftswerkstatt, Open Space, World Café oder ähnlichen Methoden vertraut sind und damit bereits in Gemeinden gearbeitet haben.
Veränderungen umsetzen
Bei notwendigen Veränderungsprozessen gibt es immer Menschen, die sie fürchten und andere, die sie herbeisehnen. Nicht selten führt das zum Konflikt, manchmal zur Stagnation oder gar zu einer Negativentwicklung. In anderen wiederum gelingt es, dass die Gemeinde. Gemeindeberater und -beraterinnen können helfen, die richtige Balance zwischen „Bewahren“ und „Verändern“ zu finden. Sie steuern Veränderungsprozesse so, dass sie in den passenden Schritten geschehen und gelingen.
Mit Differenzen umgehen
Wenn Menschen zusammen Gemeinde gestalten, treten auch Differenzen zu Tage. Manchmal entwickeln diese Differenzen eine Dynamik, die die Beteiligten nicht mehr allein bewältigen können. Mit einem erfahrenen Konfliktbegleiter, Mediator oder Coach arbeiten Sie daran, schöpferisch-lernend mit Differenzen umzugehen. Wenn es beispielsweise gelingt, Unterschiede wahrzunehmen, innere Einstellungen zum Konflikt bewusst zu machen, Eskalationsstufen zu reflektieren, aktives Zuhören einzuüben und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, wird die Krise zur Chance.